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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

下列選項中,對人的智力、潛能、氣質(zhì)、性格、態(tài)度、興趣等心理特征進行測度的標準化測量工具指的是()

  • A、面試
  • B、筆試
  • C、心理測驗
  • D、情景模擬
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某一時間內(nèi)某一主體所擔負的一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責集合是()

  • A、職務
  • B、職位
  • C、職權
  • D、職系

人力資源管理的主要活動()

  • A、工作分析與工作設計
  • B、人力資源規(guī)劃
  • C、招聘管理
  • D、員工培訓
  • E、員工職業(yè)生涯管理

從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為()

  • A、人員招募
  • B、人員選拔
  • C、人員錄用
  • D、人員評估

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